|
| |||||||||||||||||
Soms wordt een organisatie gedragen door slechts enkele individuen. In dat geval is het soms niet nodig om een hele organisatie door te lichten. Een profielschets van deze sleutelfiguren kan dan al genoeg zijn. Wij kijken dan onder meer naar:
Profielschetsen werken twee kanten op: enerzijds kunnen wij de achtergrond van een kandidaat onderzoeken, maar wij kunnen ook op zoek gaan naar kandidaten die aan een bepaald - vaak moeilijk te vinden - profiel voldoen. Zie ook: Inhoud Persoonsprofiel. |
|
|
|
||||||||||||||